近日，河南省教育厅下发《关于公布2019年度河南省本科高等学校青年骨干教师培养对象考核结果的通知》（教办高〔2023〕285号），我校孙菊香、朱旭等五名2019年度河南省本科高等学校青年骨干教师培养对象顺利通过考核。

青年教师是高校教师队伍的中坚力量。多年来，我校坚持按照《河南省普通本科高校青年骨干教师培养计划实施办法》严格要求骨干教师培养对象，对标高质量完成教学任务、提升科研能力、加强团队建设、注重成果产出、强化社会服务等方面的目标任务，进行目录化管理，细化量化考核标准，强化年度考核，加强培养期过程管理，组织校内外相关领域专家组成考核专家组，通过学校初审、成果公示、审议考核对象培养期内成果材料、听取考核对象现场汇报与答辩、综合评议等方式进行了校内结项验收，为顺利通过省级考核验收奠定了良好基础。

学校将认真总结青年骨干教师培养建设成效，根据学科发展和师资队伍建设规划，进一步加大青年教师师资队伍建设力度，完善青年骨干教师培养体系，持续做好青年骨干教师的遴选、培养、管理及考核工作，全面提升培养质量，充分发挥青年骨干教师的示范引领作用，不断优化教师队伍结构，持续提高教师队伍整体素质。