各教学单位：

为全面检查实践锻炼效果，根据《商丘师范学院教师赴企事业单位实践锻炼管理办法》（院行字〔2017〕207号）规定，学校决定对实践锻炼期满教师进行终期考核。现将有关事宜通知如下：

一、考核范围

截至2026年8月31日已完成实践锻炼任务、尚未参加终期考核的赴企事业单位实践锻炼教师（考核对象名单见附件）。

如有特殊情况需延期或终止实践锻炼，请提交《实践锻炼延期申请表》（附件9）或《实践锻炼终止申请表》（附件11），经所在学院审核后报教师发展中心备案。无正当理由不参加本次考核且未提交相关申请者，学校将给予通报批评。

二、考核内容

实践锻炼任务完成情况及个人综合素质提升情况，主要包括：实践锻炼的心得体会、具体任务完成情况、为企业所做的实质性工作和建议性工作，以及在教学能力、科研能力提升方面取得的成效、成果与收获等。

实践锻炼教师在锻炼期内须完成以下第1—3项基本任务，第4—9项为附加支撑材料（仅限于实践锻炼期间获得）：

1.做好实践锻炼期间工作记录，并提交每月4张不同服装的实践工作场景照片（照片中实践教师须本人出镜，且能反映不同工作时段和场景）；

2.撰写实践锻炼调查研究报告1份（不少于3000字）；

3.结合企业生产实际和用人标准，完善教学方案、改进教学方法、开发校本教材，形成相关专业的生产实际教学案例不少于1个；

4.取得相关专业或行业中级及以上资格证书；

5.在省级以上期刊发表与实践锻炼相关的专业或教改论文1篇；

6.主持或参与企业生产设备大修、扩（改）建等技术指导工作（需提供项目任务书或聘任文件及相关过程、成果材料）；

7.承担或参与实践企业技术研发、技术服务、产品（工艺）技术分析工作（需提供项目任务书或聘任文件及相关过程、成果材料）；

8.承担或参与实践企业横向课题1项或科技成果转化1项（需提供正式合同及在企业完成的相关过程、成果材料）；

9.被实践锻炼企业评为优秀员工或受到表彰。

三、考核程序

考核分为学院初评和学校复评两个阶段：

（一）学院初评

1.各学院制定本单位考核方案，组织专家对考核对象进行初步考核。

2.各学院结合日常检查情况（每学期检查不少于2次），对本学院实践锻炼教师进行排序，填写《实践锻炼学院考核结果名次表》（附件6）。

3.学院初评结果在本单位公示不少于3个工作日，无异议后报送学校。

（二）学校复评

1.学校组织专家进行验收考核，确定最终考核等级。考核等次分为优秀、合格、不合格三类，优秀比例原则上不超过参加考核人数的15%。

2.考核对象进行PPT汇报（不超过5分钟），内容须涵盖：实践锻炼心得体会、具体任务完成情况、为企业所做的实质性工作和建议性工作、教学科研能力提升成效等。

3.专家组进行提问，考核对象现场答辩。

4.考核结果将作为“双师双能型”教师资格认定的重要依据，同时记入教师业务档案。考核不合格者，取消其实践锻炼补贴及当年评先评优资格。

四、提交材料内容及要求

（一）个人提交材料

1.每位教师的纸质版考核材料单独装袋，档案袋封面粘贴《实践锻炼考核材料袋封皮》（附件5）），袋内材料包括：

(1) 《实践锻炼考勤记录表》（需实践单位盖章）；

(2) 实践工作记录；

(3) 《实践锻炼考核表》（附件2）1份；

(4) 《实践锻炼工作总结报告》（附件3）1份；

(5) 《调查研究报告》（不少于3000字）；

(6) 教学案例（不少于1个）；

(7) 实践工作场景照片（每月4张，按附件4格式粘贴或打印）；

(8) 其他与本次实践锻炼相关的支撑材料。

电子版材料（每人一个独立文件夹，命名格式：学院-姓名-工号）：

（二）学院提交材料（纸质版+电子版）

纸质版材料（均需学院盖章）：

1.《实践锻炼考核结果名次表》（附件6）1份；

2.《实践锻炼学院检查表》（附件7，每学期每人不少于2次）；

3.《实践锻炼终期考核汇总表》（附件8）1份；

4．学院实践锻炼考核工作新闻稿1份。

以上材料电子版与各考核对象个人电子版材料放入一个压缩包，以“学院名称+2026实践锻炼考核”命名，发送至邮箱：jsfz@sqnu.edu.cn。

（三）材料报送方式及时间

        1.报送方式

        以学院为单位集中报送，不接受个人单独报送。

        2.材料报送时间与地点

        报送时间：2026年9月15日（星期二）17:00前。逾期将不予受理。

        报送地址：三商楼一楼125办公室教师发展科

        联 系 人：马老师

        联系电话：(0370)3057037

五、考核时间和地点

        本次考核预计于2026年9月中旬进行，具体时间、地点及分组安排将另行通知。参加考核人员请于2026年9月10日前扫码进群。