3月29日下午3点，由教学评价与教师发展中心牵头组织，在平原路校区九层办公楼300室召开了2016—2017学年第二学期教学副院长会议。会议由教学评价与教师发展中心孟现志主任主持。参加此次会议的还有教学评价与教师发展中心赵安民主任、周引莉主任以及各学院分管教学工作的16位副院长及3位院长书记。

会上，孟现志主任介绍了教学评价与教师发展中心的工作职责，以及2017年度的主要工作任务。作为学校新成立单位，希望得到各教学单位的大力配合和支持。他提出，教学质量的提高取决于平时的重视、制度的建设、日常的管理与经验的积累，因为“质量不是评出来的，是生产出来的。”

赵安民主任就我校即将到来的审核评估工作进行了简要介绍。他指出，审核评估要做的准备工作主要有：制定评建方案、建立组织领导、确定工作进程、填报教学工作状态数据库、基层单位搜集支撑材料等。

周引莉主任就督导和教师发展两方面的工作进行了简要汇报。一、教学信息员反馈的信息会及时反馈给各院主管领导；二、希望各单位重视教师在线学习与网上培训工作；三、就我校“首届青年教师教学奖”的相关事宜进行说明。

孟现志主任就“如何将学生网上评教科学地运用到青年教师教学奖中去”这个问题征求了在场各位领导的意见。会上，各位领导经过认真讨论，积极献言献策，提出了很多宝贵意见和建议。最后，孟主任强调了“首届青年教师教学奖”的重要性，提出初赛工作的三点要求：一是高度重视比赛，科学设计方案；二是把握节点，有序推进；三是依法办事，客观公正。希望通过这次活动，弘扬正能量，达到以赛代训、强化教学过程管理、深化教学改革、提升青年教师整体教学水平的目的。