各教学单位：
为进一步强化“双师双能型”教师队伍建设，提高教师实践能力、教学能力、应用科技研发能力，提高应用型人才培养质量，加快学校转型发展，建设高水平应用型大学，根据《商丘师范学院教师赴企事业单位实践锻炼管理办法（试行）》（院行字〔2017〕207号）文件（见附件1）精神，2023年春季学期学校拟选派一批教师赴企事业单位实践锻炼，现就申报事项通知如下：
一、申报条件
凡我校在职在岗的45周岁及以下的教学一线专任教师原则上应参加实践锻炼。近5年内已有6个月及以上与所从事专业相关的企事业单位实际工作经历者，以及部分从事公共基础课程教学的教师不作要求。正在实践锻炼期内的教师不得申报。
二、实践锻炼时间
1.教师赴企事业单位实践锻炼以脱产方式进行者，实践锻炼时间原则上为6个月，最多不超过12个月。
2.教师赴企事业单位实践锻炼以半脱产方式进行者，实践锻炼时间原则上为12个月。
3.已经外出实践锻炼期满确实需要延期的，必须提出书面申请，经所在学院领导班子审批通过，学校同意后方可继续进行。延期时间原则上不超过6个月。
三、实践锻炼任务
实践锻炼教师在实践锻炼期内需完成具体任务的第1—3项，评优者另须完成第4—9条中的至少一项：
1.做好实践锻炼期间工作记录，并提供每月不少于4张不同时节的实践锻炼工作照片；
2.根据实践锻炼情况，撰写实践锻炼工作总结报告1份；
3.结合企业的生产实际和用人标准，不断完善教学方案，改进教学方法，积极开发校本教材，切实加强学校实践教学环节，收集、整理形成相关专业的生产实际教学案例（不少于1个，图文并茂）；
4.取得相关专业或行业中级及以上证书；
5.在省级以上期刊发表与实践锻炼相关的专业或教改论文1篇；
6.主持或参与企业生产设备大修、扩（改）建等技术指导工作，有项目任务书或聘任文件以及相关过程、成果材料；
7.承担或参与实践企业技术研发、技术服务、产品（工艺）技术分析工作，有项目任务书或聘任文件以及相关过程、成果材料；
8.承担或参与实践企业横向课题1项或科技成果转化1项，有正式合同以及在企业完成的相关过程、成果材料；
9.被实践锻炼企业评为优秀员工或受到表彰。
四、管理与考核
1.教师参加实践锻炼要遵循学以致用原则，结合学校转型发展要求、学院专业建设任务、区域经济社会发展需求等实际情况，实践锻炼单位及岗位选择必须与教师所从事专业对口，与学生就业领域和就业方向紧密相关。
2.各学院应优先选派教师到学校产学研基地、大学生校外实习实训基地、校外实践教育基地进行实践锻炼，并积极建立本学院教师校外实践锻炼基地。实践锻炼单位地点一般应在本市内，原则上不安排在省外进行（大型知名企事业单位除外）。实践锻炼单位及岗位由学院安排或教师本人负责联系落实。
3.申请备案前，教师必须明确实践锻炼岗位、工作内容与任务，以及预期达到的实践锻炼目标等。
4.教师赴企事业单位实践锻炼计划一经批准，必须严格执行，按时到所申请单位进行顶岗锻炼，应在具体生产或管理岗位上，参与实践锻炼岗位的全面工作；或在科技研发岗位上，参与企事业单位的实际研发项目和研究课题，承担其中某项具体工作任务或参与项目和科技研发全过程，不得随意变更实践锻炼单位、锻炼方式。因特殊原因需要申请延期、变更或弃权者应事先向学院和所在实践锻炼单位提出申请，经学院和所在实践锻炼单位批准后，填报《实践锻炼变更申请表》（附件6）或《实践锻炼延期申请表》（附件7）或《实践锻炼弃权说明表》（附件8），上报教学评价与教师发展中心审核、主管校长审批。
5.实践锻炼教师须按照《实践锻炼备案表》及有关要求实施实践锻炼。实践锻炼过程中，应严格遵守所在实践锻炼单位的规章制度和作息时间，主动要求实践锻炼所在单位对自己进行考勤，并将每月的考勤结果报送所在学院。确因有事、病请假的，须经所在实践锻炼单位、学院同意，报教学评价与教师发展中心备案后，方能生效。请假制度按学校相关规定执行。
6.实践锻炼期间，教师要做好《工作记录》，定期向所在学院汇报本人的实践锻炼情况。《工作记录》作为考核的重要依据。
6.各学院负责对实践锻炼教师进行过程管理，保持与实践锻炼教师、实践锻炼单位的经常性联系，定期对教师的实践锻炼情况进行检查监督，并做好检查记录（见附件8《实践锻炼学院检查表》），每学期不少于2次，检查发现的问题要督促教师立即整改。学校对教师实践锻炼情况进行定期或不定期检查。检查时不在岗位，且没有履行请假手续者，终期考核一票否决。
7.实践锻炼期满后，教师应立即返回原工作岗位，并对照实践锻炼任务要求进行认真总结，提交相关考核材料。学院负责实践锻炼教师期满考核的初评工作。由教学评价与教师发展中心牵头，人事处、教务处、科研处、校地合作处和学院配合，组织专家对实践锻炼教师工作情况进行考核。考核等次分：优秀、合格、不合格，其中优秀比例原则上不超过15%。对考核不合格者，不认可其实践锻炼经历，不享受实践锻炼期间相关待遇。考核结果还将作为“双师双能型”教师资格认定的依据。
【特别提醒】
（1）到实践锻炼单位报到前，须到教学评价与教师发展中心开具《实践锻炼派出函》。
（2）到实践锻炼单位报到一周内，将实践锻炼单位的《实践锻炼接收函》（附件5）扫描件发送至指定邮箱：syjsfzk@126.com（师院教师发展科--首字母），命名方式： XX学院XX + 实践锻炼接收函。实践锻炼开始时间以实践锻炼单位接收时间开始计算。
五、材料报送要求
1.申报程序。
拟申报教师必须先向所在学院提出申请，经学院审批通过后，填报《商丘师范学院教师赴企事业单位实践锻炼备案表》（附件2）。
2.个人提交材料。
申报教师经所在学院批准后，填写《商丘师范学院教师赴企事业单位实践锻炼备案表》（附件2）和汇总表（附件3），并提交纸质版《实践锻炼备案表》（附件2）1份，并提交电子版。
3.学院提交材料。
学院汇总后，提交纸质版汇总表1份（附件3），并将《实践锻炼备案表》（附件2）和《汇总表》（附件3）的电子版集中打包压缩后，发送至指定邮箱：syjsfzk@126.com（师院教师发展科--首字母），命名方式： XX学院 + 实践锻炼申报。
以上所有纸质版材料经学院负责人审核、签字、盖章后，报送教学评价与教师发展中心。
4.材料报送时间和地点。
为规范管理、提高效率，请各学院集中上报材料。逾期不报者视为弃权。
报送时间：2022年12月14日（周三）
报送地址：教学评价与教师发展中心教师发展科（三商楼125办公室）
联 系 人：马老师
联系电话：3057037、69866
