根据《商丘师范学院教师赴企事业单位实践锻炼管理办法》（院行字〔2017〕207号）》和《关于对我校赴企事业单位实践锻炼教师开展2019年秋季终期考核的通知》精神，我校于10月10日举行赴企事业单位实践锻炼教师2019年下半年终期考核汇报会，对2017—2018学年延期考核实践锻炼教师、2018—2019学年第一学期半脱产赴企事业单位实践锻炼教师、2018—2019学年第二学期脱产赴企事业单位实践锻炼教师共计16人进行了考核。

本次考核专家组由副校长陈向炜教授担任组长，成员由教学评价与教师发展中心、人事处、教务处、二级学院等部门领导组成。陈向炜主持召开专家考核工作预备会。会上，教学评价与教师发展中心主任孟现志对实践锻炼日常监管总体情况进行了介绍，并宣读考核工作规程。陈向炜指出：应用型大学建设要求提高“双师双能”型教师比例，实践锻炼是充实“双师双能”型教师队伍的重要举措，终期考核是检验和提升实践锻炼效果的重要环节。陈向炜就实践锻炼终期考核工作提出两点要求：一是严格标准，不走过场。实践锻炼岗位不明确、任务不具体、材料不规范、效果不明显者不能通过考核。二是注重实效，优中选优。各位专家评审中要把握标准，选出真做实干、效果突出的优秀实践锻炼教师，让这些优秀教师在学校应用型大学建设过程中发挥示范带头作用，切实达到通过实践锻炼提高教师教学能力、服务应用型人才培养的目的。

参加考核教师依次用PPT的形式汇报了自己实践锻炼任务完成情况、实践锻炼的心得体会、具体任务、为企业所做实质性的工作与建议性工作、在个人教学和科研能力提升方面取得成效、成果及收获等个人综合素质提高情况，并认真回答了专家的质询。

    考核组专家在听取教师汇报、质询提问后，认真审阅了教师的实践锻炼总结、实践锻炼考核表、实践锻炼单位鉴定意见、考勤记录、工作记录、教学案例、实践锻炼工作照片、学院考核意见等材料，对每一位教师作出综合评价。最后，专家组就实践锻炼申报、日常管理和考核等工作提出了建设性建议。