为进一步落实《教师教学能力提升行动计划实施方案》（院行字〔2017〕282号）和“河南省教师教学发展示范中心”建设要求，根据《关于开展教师教学发展培训项目立项的通知》（商师政文〔2021〕27号）文件精神，打造我校教师教学发展校本培训特色项目，构建常态化、制度化、系统化教师教学发展培训长效机制，全面持续助力教师专业成长，经学校研究决定，开展2022年教师教学发展培训项目立项工作。现将具体事宜通知如下。

一、申报条件

1.师德师风：政治坚定，遵纪守法，师德高尚，乐于奉献；

2.教学理念：热爱教育教学工作，积极开展教育教学改革；

3.科研积淀：在师德师风、课程教学、智慧教学、综合素质等方面积极创新探索，有一定学术建树，取得过突出成绩或受到师生好评；

4.沟通能力：擅长教师培训工作，能够对教师教学提供咨询、培训服务。

二、项目选题

申报者可在师德师风、智慧教学、课程教学、综合素质等四大领域选题。鼓励老师面向教师教学发展培训需求、结合自身专长自行选题。项目指南仅作为选题参考（见附件1）。

三、申报程序

（一）个人申报

申报者填写《商丘师范学院教师2022年教学发展培训项目申报表》（见附件2）。

（二）组织遴选

各学院教师教学培训工作组负责项目初审，择优向学校推荐。教学评价与教师发展中心组织专家评审，对项目的必要性、可行性及影响力进行综合评定。遴选标准参见附件3。

本年度拟立项项目15项。

（三）学校备案

专家审核认定的申报项目，报校长办公会研究审批。学校发文公布。立项项目视为校级教学研究项目。

四、项目管理

（一）项目经费。学校给予项目资助经费5000元，可用于项目设计调研、资料收集、材料印制、培训酬金等，其中培训酬金按照《劳务酬金发放办法（试行）》（党政办字〔2019〕9号）标准支付。项目结项后方可支付。

（二）结项要求。以面向教师开展校本培训为结项形式，培训效果较好的项目也可进行多次培训（总课酬不超过项目拨付经费）。项目开展时间周期一般为1年，结项采取动态管理，由教学评价与教师发展中心统筹安排。

（三）其他待遇。申报的培训项目立项后将纳入我校教师教学培训项目库。优秀项目的主持人，优先提供外出培训学习机会并优先纳入学校教师发展培训专家库人选。

五、材料报送

1.材料要求：项目申报以学院为单位集中上报。《商丘师范学院2022年教师教学发展培训项目申报表》（附件2）一式两份、《商丘师范学院2022年教师教学发展培训项目申报汇总表》（附件4）一份，经学院领导审核、签字盖章后报送教学评价与教师发展中心。电子版发送到指定邮箱，命名方式为学院+2022年教师教学发展培训项目。不受理个人申报，逾期不报者视为弃权。

2.报送要求：

报送时间：2022年4月28日

报送地点：梁园校区三商楼125室教师培训科

联系人：于老师

联系电话：0370-3057036（667036）

电子邮箱：sqsyjspx@163.com

附件1.商丘师范学院教师教学发展培训项目指南

附件2.商丘师范学院2022年教师教学发展培训项目申报表

附件3.商丘师范学院教师教学发展培训项目遴选标准

附件4.商丘师范学院2022年教师教学发展培训项目申报汇总表

教学评价与教师发展中心

2022年3月21日