2025年3月25日，我校召开第四届教学奉献奖评选工作启动会，全面部署本届教学奉献奖评选的各项工作。副校长郭文佳、第四届教学奉献奖评选委员会成员单位以及各教学单位的相关负责人出席会议。会议由郭文佳主持。

会上，教学评价与教师发展中心主任孟现志对评选方案进行了详细解读。本届评选在延续“落实立德树人根本任务、激励教师潜心育人”宗旨的基础上，充分吸纳广大教师意见并结合前三届经验，进一步优化评选条件、内容与程序，旨在让评选结果更能精准反映教师在教学领域的卓越贡献。本届评选工作将分四个阶段稳步推进：4月初完成基层单位推荐，4月中旬开展校级初评，5月下旬进行终评并公示获奖名单，下半年对获奖教师进行表彰。

郭文佳在讲话中指出，教学是立校之本，教师是质量之基。自2016年首届评选以来，教学奉献奖已成为推动教学质量提升的重要引擎，累计树立了60位“潜心教学、无私奉献”的标杆，有效激发教师队伍的责任感与创新力。他强调，本次评选是学校年度重点工作之一，各学院要高度重视，成立专项工作小组，严格对照《关于开展第四届教学奉献奖评选工作的通知》要求，深入宣传动员，规范遴选程序，精准选树典型，确保评选过程公平、公正、公开，充分保障评选结果公信力。同时，要通过挖掘先进教学事迹，进一步弘扬尊师重教之风，为学校高质量发展蓄势赋能。

作为我校教学三大教学奖励之一，教学奉献奖自2016年设立以来，致力于表彰长期扎根教学一线、默默耕耘、无私奉献的教师群体，被亲切称为“教学老黄牛奖”。该奖项每三年评选一次，每届评选 20 人，迄今已累计表彰60位优秀教师，成为学校教学成果与育人成效的重要标志。本届评选的启动，不仅是对学校育人初心的再诠释，更是对教育家精神的深度践行。通过树立新时代教师典范，激励全体教师以更高的责任感和使命感投身教育事业，共同谱写学校教育教学高质量发展的新篇章。