2022年5月3日，我校召开第三届教学奉献奖评审工作启动会，对本届教学奉献奖评选相关工作进行安排部署。副校长郭文佳、教学评价与教师发展中心主任孟现志、人事处处长翟滨、教务处副处长麻陆东、教学评价与教师发展中心副主任王峥及相关职能科室负责人参会。会议由郭文佳主持。

会上，孟现志介绍了第三届教学奉献奖评选工作的相关准备工作。王峥对进入第三届教学奉献奖初评环节42位申报人员情况进行了详细说明。郭文佳对第三届教学奉献奖评选工作的任务分解进行了解读，并安排部署下一步工作，要求评选公平公正、确保责任落实到位。各部门负责人积极表态，均表示一定会客观公正、坚持原则，认真细致、全力做好评审工作。

我校教学三大奖——“教学奉献奖”“青年教师教学奖”“校长教学质量奖项”按年度滚动实施，三年一个周期，六年来已经举办两个轮次。其中，教学奉献奖发挥教学奉献引导作用，鼓励教师潜心教学、默默奉献，每届评选20人。2016年和2019年分别评选了我校首届和第二届教学奉献奖，每人奖金1.5万元，今年是第三届，每人奖金为1.6万元。

今年2-3月，教学评价与教师发展中心组织编制并发布《第三届教学奉献奖评选意见征集调查问卷》，面向全校教职工开展调研活动。回收调查问卷共计633份，教学评价与教师发展中心对调查问卷进行了统计分析，撰写了调研报告。根据问卷分析结果，结合前两届评选经验，先后多次召开会议，讨论并逐步完善评选文件，形成定稿，提交校领导审核。3月17日，学校出台公文。3月下旬，于学校主页和教评中心主页，同时发布“关于开展第三届教学奉献奖评选工作的通知”。经学院推荐，共有42位教师进入学校初评环节。4月下旬，教学评价与教师发展中心联合校纪委、人事处、教务处，对42位申报人员就“师德师风”“廉洁自律”“教学事故”等方面开展核查工作。下一步，评选委员会将对42位申报人员开展教学年限等8个项目的量化积分工作。