6月24日，我校组织开展2020年度河南省高校青年骨干教师培养计划人选期满考核会。

根据河南省教育厅《河南省普通本科高校青年骨干教师培养计划实施办法》（教高〔2021〕166号）和《河南省教育厅办公室关于对2020年度河南省高等学校青年骨干教师培养计划人选进行考核的通知》（教办高〔2024〕175号）要求，成立考核专家组，对培养期满骨干教师进行考核。培养对象先后围绕教学水平、科研能力、团队建设、项目成果、社会服务等方面的目标完成情况进行了汇报。专家组经过会前对培养对象的考核报告与成果支撑材料的细致审议，现场听取培养对象的汇报与答辩，并结合综合评议，对每位教师的成长与发展进行了全面了解，对培养对象所取得的显著成果给予了认可，并针对教科研方面存在的不足与今后发展方向提出建议。经过严格的考核与评议，专家组一致同意7名培养对象通过考核。

        今后，学校将继续坚持“人才强校”战略，通过培养对象与支持项目的有机结合，对青年骨干教师进行重点培养，不断优化教师队伍结构，以加快学校教育教学的高质量发展，为提升学校整体办学水平奠定人才基础。